Como parte de nuestro trabajo por la empleabilidad y la prevención de la migración, que ejecutamos en El Salvador, estamos implementando un porgrama llamado “Pasaporte al éxito” o PTS (por sus siglas en inglés) – Passport to Success. Esta es una metodología que se utiliza para facilitar lecciones con grupos de jóvenes y fortalecer sus habilidades para la vida y el trabajo.
Pasaporte al éxito nos está permitiendo formar a los jóvenes en situación de desempleo, de la zona de la cordillera El Bálsamo, en habilidades personales, resolución de problemas, manejo de conflictos, conductas sanas, hábitos efectivos en el lugar de trabajo, habilidades para el crecimiento profesional, aprendizaje a través del servicio comunitario, manejo de las emociones y la importancia de actitudes positivas y responsables; así como el apoyo para la elaboración de un currículum vitae, una carta de presentación y la preparación para su entrevista de trabajo.
Como organización consideramos que estas herramientas son fundamentales para iniciar el contacto con el empleador de una empresa, para emprender un negocio propio o para continuar sus estudios universitarios. Para nosotros es importante que los jóvenes salgan preparados para afrontar adecuadamente la realidad del mercado laboral al que se insertarán, pues también es parte vital de la educación de calidad.
Agradecemos al Ayuntamiento de Sevilla por creer en este proyecto, trabajando en equipo estamos logrando que la juventud salvadoreña conecte con oportunidades de empleo transfomando, así, su realidad socioeconómica.
